2023-06-06 20:56发布
贷款逾期后抓紧时间尽快还款最重要。一般来说，逾期贷款后所需还的款项主要包括：逾期本金、应收未收利息、复息及罚息。其中关于罚息部分。中央银行规定，罚息利率为借款合同上载明的贷款利率水平上加收30%-50%，对于未按合同约定用途使用贷款的罚息利...
你好 根据劳动合同法，试用期三个月合同要签三年以上，相关规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期...
试用期3个月，劳动合同期限应当3年以上。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
如果合同合同到期，公司不同意续签的，单位应当支付经济补偿金。09年8月签的到2013年4月30，你在公司做了三年零六个月，应当支付你4个月的工资作为经济补偿金。你先问清楚单位到底愿不愿意续签劳动合同，如果单位确实不愿意续签，你就主张经济补偿...
法律规定连续两次以上与员工签订固定期限劳动合同，点此是需要与员工签订无固定期限劳动合同，否则，员工可以要求公司与之签订无固定期限劳动合同。至于劳动合同可以前几年，法律没有特别规定。
一般是两年签一次合同，连续签了两次合同。也就是工作四年后，就可以签无限期合同了！这样你可以一直干下去！
当初我觉得你不应该和他签四年的合同，太长了。你应该一年签一次，这样可以根据租金的变化及时调整。同时可以防止自己的原因发生变化导致自己单方面违约。希望你能吸取这次的经验和教训。针对你的现状，建议这样做:1。想想谁去法院告他，谁去举证。不到万不...
一般国有企业正式员工，都是签约5年的。 以前正式工不用签约，08年出台劳动法后，正式工都要签约，一般都是5年签一次。都是形式的
职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
其实你之前就应该和他签合同了。你们两个协商的房租拖欠时间是多久？没有法律规定。我们看看他有没有其他联系方式。如果找公证员对你不好，他回来看到这个怎么办？他有权报警。等几天，再去派出所。如果他出了什么事，就让警察帮你处理吧。我和房客的协议上写...
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试用期三个月签几年合同
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