2023-06-06 21:43发布
什么叫同工同酬，同工同酬的条件 什么叫同工同酬，同工同酬的条件就是公司不应该额外多给你相应的福利，同时不能有额外的加班费，那这个才是同工同酬．同工同酬指所有员工最高享受同样的薪酬，为什么非要改词呢？做原型的也应该有正常发薪；淘宝美...
展开全部遇到欠钱不还需要向法院起诉的问题，只要事实清楚、证据确实充分、案情简单明了，原告提供的具体证据无可反驳和推翻，提出的诉讼请求合理合法，原告胜诉的可能性就很大了。对方欠钱不还，有借据未过诉讼时效，请律师上诉要多少钱？胜诉概率多少？注：...
满足以下条件就可以： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 跪求知道一个人微信，要知道他住址，欠我钱不...
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关...
用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...
只要有证据，胜诉是没问题的！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的...
有借钱的意思表示吗？有的话，与转账凭证共同作为证据，可以起诉支付宝，微信转账记录，能不能起诉微信和支付宝的转账记录只能作为你曾经向对方转账的凭证，无法证明对方做了什么事。欠钱不还，只有微信转账记录，起诉有用么您高兴能您解答 ...
劳动纠纷，首先到人力资源和社会保障局申请仲裁，是免费的，仲裁不服或预期不处理，才能到法院起诉，诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》（四）劳动争议案件每件交纳10元。老板欠我1200快钱,我可以上法院起诉吗如果拖欠的是工资，这属于劳动争议，可以向...
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可以申请劳动仲裁，胜率不能保证。另外未签劳动合同，你还可请求双倍支付工资，违法解除有赔偿金1个月工资
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