2023-06-06 12:45发布
这是公司必须变相裁员的表现,理由如下:01、间接证明公司运营状况不佳;02、想让员工自己提出离职;03、裁员的前奏。01、间接证明公司运营状况不佳目前正出于武汉新冠肺炎特殊时期,很多企业无法做好消毒方面的工作,也保证不了员工能正常上班,只能...
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辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。 辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职申请书语言要准确,文字要朴实。 ...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
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尊敬的各位同事: 大家好!为了加强公司的考勤管理,确保员工的工作纪律,提高工作效率,特制定本公司的考勤管理制度。本制度自发布之日起生效,请各位同事认真遵守。 一、考勤方式 1. 采用电子考勤机进行考勤,每天早上8:00准时开启电子考勤...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
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如何寻找法律咨询,法律咨询怎么找
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