2023-06-06 18:58发布
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如今随着环境的不断恶化导致天气温度难以预测,持续的超级高温给人们的生活带来巨大的影响。对于在高温天气下仍然工作的劳动者来说,高温天气会给他们带来身体上的严重损失,而高温补贴就是为了来保护劳动者的身体健康,那国家高温费发放标准是什么?下面就详...
【案例】 2016年1月1日,月球公司通过邮件形式向嫦娥发送了《聘书》,约定如嫦娥入职月球公司,将任职市场管理部经理一职,每月工资人民币1.4万元,每月按公司财务制度提供合法票据后可报销金额为人民币7000元。同年2月1日嫦娥正式入职...
欠薪全称是指无故拖欠工资,即没有法律规定的情形,单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放,也指按月支付。因此,用人单位...
欠债无力偿还会被拘留吗?河南华豫卫生监督所托儿所时任校长刘永经营的力的托儿所因欠债无力偿还,已导致外债还清,本应支付的不会工资也无法及时发放,故严重 违反民事法律规定。 为清除托儿所在非法经营、拖欠工资欠款等方面的人民负面影响,改善托儿所...
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
2009年7月,曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月...
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