逾期未进行工伤认定如何起诉赔偿-逾期未进行工伤认定如何起诉赔偿

未经工伤认定，可以直接到法院起诉，但只能以一般的人身伤害赔偿，不能提起工伤赔偿请求。

因为只有确定属于工伤，才能提起工伤赔偿请求。
工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议的民事诉讼案件中，无权对劳动者是否构成工伤作出认定。

《工伤保险条例》第十七条第二款、第五十五条第一项规定：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以提起行政诉讼。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本规定”。

最高人民法院《2011年全国民事审判工作会议纪要》第48条规定：“职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，应予受理。
”

逾期未进行工伤认定如何起诉赔偿-逾期未进行工伤认定如何起诉赔偿金

工伤认定是劳动者在遭受工伤后，依法享受相关赔偿待遇的必要程序。然而，有些用人单位在员工发生工伤后，故意拖延不进行工伤认定，从而使员工无法获得应有的赔偿。针对这种情况，劳动者可以采取诉讼途径来维护自己的合法权益。本文将为您详细介绍逾期未进行工伤认定如何起诉赔偿的相关知识。 首先，我们需要了解工伤认定的概念和作用。工伤认定是指由劳动行政部门或者社会保险行政部门根据工伤事故的事实和受伤人员的病情等，对受伤人员是否遭受工伤以及受伤程度等进行认定的行为。工伤认定结果对受害人员的后续治疗及赔偿待遇有着至关......

工伤赔偿逾期未还如何起诉(工伤赔偿逾期未付有赔偿规定吗)

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工伤是每个人都不希望遇到的情况，而且不少企业往往为了节约人力成本而没有购买工伤保险，所以一旦发生工伤，劳动争议也是大概率事件，让劳动者伤身又伤神。当企业没有为劳动者购买工伤保险，也没有及时做工伤认定，劳动者应该如何维权呢?来看下面的案例　案例：　　段某于2014年6月始由湖南天宇防水有限公司(以下称天宇公司)安排在河南、四川等各个项目工地上从事防水补渗工作。2016年5月，段某在四川某项目工地作业时不慎从数米高处坠下，造成左小腿骨折。天宇公司支付了段某住院期间的全部费用。　　后双方多次就赔偿问题......