个人所得税率的计算公式是什么（个税的税率是多少）

对于上班族而言，接触最多的一个税种应该是个人所得税了。虽然说个人所得税通常是公司代缴，但是自己还是知道怎么算最好，毕竟，如果今后做兼职，有劳务收入的话，超过一定金额也是要缴纳个税的。那么个人所得税率的计算公式是什么？下面小编就为广大上班族详细讲解下个税方面的知识。

一、个人所得税的计算公式是什么？

常用的个税计算公式是个税=应纳税额乘适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。其中：

1、工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。

2、个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。

3、免征额：5000元

二、个税的税率是多少？

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”

三、个税起征点和免征额有何区别？

公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：

1、所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。

2、所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

综上所述，在个人所得税计算公式中，有几个因子要弄懂，像应纳税额就是工资总额扣减掉五险一金的余额，而适用税率则可以对照个税税率表得到。目前，我国个税实行的是超额累进税率，也就是说应纳税额越高，适用税率也越高，最高可到45%。