
人仲案字[ ]第 号
  申诉人:    (写明姓名或名称等基本情况)
  法定代表人:         (姓名、职务)
  委托代理人:    (姓名、性别、工作单位)
  
    被诉人:    (写明姓名或名称等基本情况)
  法定代表人:         (姓名、职务)
  委托代理人:    (姓名、性别、工作单位)
  
    第三人:    (写明姓名或名称等基本情况)
  法定代表人:         (姓名、职务)
  委托代理人:    (姓名、性别、工作单位)
      (写明当事人的姓名或名称和案由)一案,本委依法受理,本案现已审理终结。
                      (写明当事人的诉讼请求及案件事实)。
  经本委主持调解,双方自愿达成协议如下:
                          (写明调解达成协议的内容)。
                            (写明仲裁费用的负担)。
  上述协议符合法律法规规定,本委予以确认。
  
本调解书自送达之日起,具有法律效力。
首席仲裁员:__________________
仲裁员:______________________
仲裁员:______________________
年 月 日
( 人事争议仲裁委员会印章)
本件与原件核对无异
书记员:______________________
 
附:
一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第二十三条的规定制作的。
二、本文书属拟制式文书。调解达成协议,根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。
三、仲裁调解书由仲裁员署名,加盖人事争议仲裁委员会印章,送达当事人。
四、标题中的人事争议仲裁委员会名称,应与委员会印章的名称一致。正文使用三号仿宋字体,人事争议仲裁委员会名称字体应比正文大一号字。文书种类写在人事争议仲裁委员会名称的下一行,应比正文大两号字。二者均应写在各行的正中。
五、案号由制作单位、立案年度和案件的顺序号组成。
时间:________年__月__日__时__分至__时__分 地点:____________________________________ 案号:______人仲案字[ ]第__________号 案由:__________...
人仲案字[ ]第 号 : 根据《人事争议处理办案规则》第十二条的规定,本委决定你(单位)应为 人事争议案的第三人,请你(单位)于 年 月 日前来本委办理有关事项。办公室地址: 特此通知 年 月...
同志: 现任我单位 职务,为法定代表人(或主要负责人),特此证明。 附:法定代表人(或主要负责人) 性别:_______________ 年龄:_______________ 民族:_____________...
人仲案字[ ]第 号 : 年 月 日送来的申诉书已收悉,根据《人事争议处理暂行规定》的规定,经本委审查,申诉书中所提及的人事争议符合受理条件,本委决定受理。现将有关事项通知如下: 一、请你(单位)在送达回执上签收...
(调解书文号) 申请人:_______________________________________________________________(申请人的名称、住所、法定代表人姓名与职务、委托代理人姓名与职务) 被申请人:_...
__________仲裁委员会: 根据《中华人民共和国仲裁法》第28条之规定,我(单位)已向你会提出仲裁保全措施申请,请求你会提交人民法院对被申请单位采取冻结其银行存款_____万元(或查封、扣押有关财物)的保全措施,以切实能够保护我单...
甲方:_________(企业名称) 乙方:_________(下岗职工) 经双方协商一致,就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议: 一、期限:自_________年_________月_________日至_...