你可以向银行提交无收入和工伤住院证明,延迟还款时间
老公去世有工伤赔偿他贷款的信用卡是不是可以慢慢还?信用卡有钱就还,否则逾期麻烦就大了。
工伤抚恤金不可以少的,但可以要求还信用卡债务
坐牢期间还不了信用卡这个不影响你的还款,可以找家人,朋友帮你处理。
信用卡欠款七万无能力还,如果是被立?案以后,就可能被检察院批准逮捕,就会被起诉,甚至会被判刑,所以是不能拿身份证去工伤鉴定办事的。
一、信用卡欠款七万,无力偿还,涉及到信用卡诈骗,如果该罪名成立的话,就可能被法院判刑,追究其法律责任。
二、劳动者一旦被追究其法律责任,公司是可以以劳动者严重违反公司规章制度为由而将其辞退,是不需要支付任何赔偿金和经济补偿金的。
受了工伤应该积极治疗,伤好了以后应该正常上班,如果因为受伤而不再适应原先的工作应该向单位提出,伤好了以后不去上班就没有道理了,否则工作单位给出纪律处罚也是合情、合理、合法的,与你什么形式的合同无关。工伤后,一直不上班,如何处理你是那个省份的?应员工有买社保吗?...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。 停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。......
对于员工工作出车祸公司怎么赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 2、工伤认定申请所需材料:工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗病情诊断证明、公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定......
1、你老公出院回家休养期间,公司应按工伤医疗期对待,工资和福利是按原工资福利不变的; 2、你老公住院期间护理费用按规定应只报一人; 3、如果你提出工伤申请,那么赔偿金额是按工伤认定决定书下达的前一年职工社平工资算的,工伤部分赔偿等工伤认定决...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:从受伤当日起算,至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
一、工伤期间用人单位不能解约吗工伤期间,在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残...
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定: 第六条? 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
1、发生工伤事故后,如果公司按照国家标准为你支付医疗费,住院期间的停工留薪,在你出院后支付伤残补助金,并适当安排工作的,如果你也同意,问题解决。当你日后辞职或公司辞退你,需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果没有支付,则需...
交通事故无责任怎么赔偿 交通事故无责任怎么赔偿,通常有两种方式,分别是按伤残赔偿规定定残和按医疗费和误工费赔偿规定定残。定残是指事故双方已经协商达成补偿标准,且该标准要求保险公司必须理赔,但保险公司拒绝赔偿后,定残的方式,即按照伤...
职工进行工作期间,有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生,员工在遇到这种情况时,应当遵守工伤赔偿的规则,按照程度进行处理,以保证自身权利能够得到保障。接下来,就跟着小编一...
工伤10级伤残商业险赔付多少钱工伤医疗期的工资发放标准 工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不...
张小玉于2011年4月20日入职苏州盛利公司,双方签订了书面劳动合同,公司没有为张小玉缴纳社会保险。2013年9月1日,张小玉签署了《不予办理社会保险申请书》,载明:贵司再三催促我提供办理社会保险的资料,感谢贵司对员工的关爱,但本人经过再三...
案情介绍 小明为某公司的职工,入职时,王刚与公司商量,并签订合同,合同主要内容为公司不给自己缴纳保险费,将其费用算在他的工资内,如果发生工伤事故后一切费用由自己承担,双方均没有反对。 2015年,小明在工作期间不慎受伤。送去医院救治,被...