工伤赔付会因为时间逾期拒赔吗-工伤赔付会因为时间逾期拒赔吗怎么办

工伤赔付会因为时间逾期拒赔吗？

工伤是指在工作过程中，因遭受意外事故或患病导致身体受到损害或丧失劳动能力的行为。对于工伤，国家有相关法律法规进行规范和保护。当职工受到工伤时，可以通过工伤认定程序，获得相应的工伤保险赔偿。然而，关于工伤赔付是否会因为时间逾期拒赔的问题，很多人可能存在疑惑。本文将对此进行详细解答。

首先，我们需要了解工伤赔付的相关规定。根据《工伤保险条例》第二十条规定：“工伤保险金自办理工伤保险之日起，按月支付。”这就意味着，职工在办理工伤保险后，就可以按月领取工伤保险金。而根据《工伤保险条例》第二十一条规定：“工伤保险金自领取之日起，按照工伤保险费率计收利息，并按月支付。”这表明，工伤保险金从工伤保险发生之日起，就会产生利息。

那么，时间逾期会不会影响工伤赔付呢？根据《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，或者在医疗期满后30日内，向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请的，享受工伤保险待遇。”从法规规定来看，工伤认定申请是有时间限制的，且这个时间限制是30天。也就是说，在30天内，工伤职工或者其近亲属、工会组织应向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请，否则将无法享受工伤保险待遇。

那么，如果工伤职工或其近亲属、工会组织错过了30天的时间，是否还可以享受工伤保险待遇呢？根据《工伤保险条例》第二十三条第二款规定：“自工伤保险发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请的，视为工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病时处于工伤状态。”从法规规定来看，在工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请的，可以视为工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病时处于工伤状态。

综上所述，工伤赔付不会因为时间逾期而拒赔。只要在30天内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请，就可以享受工伤保险待遇。对于错过了30天时间的情况，工伤职工或者其近亲属、工会组织在自工伤保险发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，视为工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病时处于工伤状态，从而享受工伤保险待遇。