工会经费逾期申报后专管员说没有未申报，解决工会经费逾期申报问题：专管员称未发现未申报情况

工会经费零申报逾期未申报处罚依据

根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，对工会经费零申报和逾期未申报的处罚依据如下：

1.对工会经费零申报的处罚依据：

根据《中华人民共和国工会法》第八条规定，企业应当按照相关规定，按时缴纳和足额提取工会经费。如果企业没有按时向工会提供工会经费的申报材料，即零申报，将面临处罚。根据该法第三十六条第一款规定，用人单位未按规定交纳工会经费或者未按规定提取工会经费的，由劳动行政部门给予警告，并责令改正；情节严重的，处以滞纳金，并可能面临罚款。

2.对逾期未申报工会经费的处罚依据：

根据《中华人民共和国工会法》第三十六条第一款和第三十七条第一款规定，如果用人单位逾期未申报工会经费，劳动行政部门可以采取以下处罚措施：

(1) 给予警告并责令改正；

(2) 处以滞纳金：根据具体的逾期时间和情节，劳动行政部门可以决定向用人单位处以滞纳金。滞纳金的具体数额一般根据工会经费的逾期时间、金额大小和用人单位实际情况进行综合考虑；

(3) 处以罚款：如果用人单位拒不缴纳或未足额提取工会经费，劳动行政部门还可以根据情节严重程度，决定对用人单位处以罚款。

在执行上述处罚措施时，劳动行政部门应当遵守相关程序和规定，并依法听取用人单位的申辩意见。用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼来维护自己的合法权益。

总结来说，零申报和逾期未申报工会经费的用人单位将面临劳动行政部门警告、责令改正、滞纳金以及罚款等处罚措施，具体处罚的幅度将根据违法的情节严重程度、经费金额大小、逾期时间和用人单位实际情况等因素综合考虑。

工会经费逾期申报后就可以了吗

工会经费逾期申报并不能说就可以了。根据我国相关法律法规，工会经费的申报是由工会组织负责的，工会经费逾期申报可能存在以下问题：

一、法律责任：

根据《中华人民共和国工会法》第五十五条规定，工会组织应当定期报告工会经费的收支情况，经费使用情况应当公开，并接受行政机关的监督。如果工会组织逾期申报经费，可能被视为违反工会法的规定，可能会受到相应的法律责任。

二、会员权益保护问题：

工会经费的缴纳是由企事业单位的职工根据一定的比例缴纳的，工会经费用于维护职工的权益和福利。逾期申报工会经费会影响到工会为职工提供相关服务和保障的能力，可能会损害职工的利益。因此，工会经费的及时申报和使用是保障职工权益的重要环节。

三、违反财务制度：

工会经费的使用应当符合相关的财务制度和规定，逾期申报经费可能意味着工会组织未能及时按照规定进行财务管理，这可能导致财务纪律混乱，增加财务风险，甚至存在贪污腐败的风险。

所以，工会经费逾期申报并不能说就可以了，这可能涉及到法律责任、职工权益保护和财务制度等方面的问题。工会组织应当严格按照相关法律法规规定，及时申报工会经费，并保证经费的合法使用和公开透明，以维护职工的权益。同时，行政机关也应当加强对工会经费申报的监督和管理，确保工会经费的合法合规。

工会经费零申报逾期有罚款吗

工会经费零申报逾期是否有罚款是取决于具体的规定和政策的。不同的地区和组织对于工会经费申报的规定可能有所不同，因此是否对逾期的零申报进行罚款需要进行具体分析。

一般来说，工会经费申报是一项法定的义务，零申报一般是不允许的。如果没有及时向相关部门提交工会经费申报或者未能提供符合规定的材料，有可能会受到一些处罚或者罚款的行政制裁。这主要是为了保证工会经费的透明度和监管的有效执行。

事实上，零申报的情况在实际中并不常见，大多数时候，工会都会申报实际的经费，并提供相应的材料和凭证。同时，也有一些特殊的情况下，工会可能暂时没有经费支出的需求，这种情况下，也需要向相关部门进行说明，免于不必要的罚款。

然而，如果工会经费长期存在零申报的情况，或者多次逾期未申报，相关部门有可能会采取一些强制措施，包括责令限期申报、处以罚款或者其他相应的行政处罚。具体的罚款数额会根据地区和政策的规定而有所差异，可能会有最低额度的限制。

因此，为了避免不必要的麻烦和经济损失，工会应该严格遵守相关的法律规定和政策要求，及时申报工会经费，并按规定提供相关材料和凭证，以确保工会经费的合法性和透明度。同时，如果有特殊情况导致零申报，应尽快向相关部门进行说明并提出申请，以免受到不必要的行政处罚。

总的来说，工会经费零申报逾期是否有罚款主要还是根据具体的规定和政策来定的，因此工会在申报经费时应尽量遵守要求，以免引起不必要的纠纷和损失。

工会经费逾期申报罚款吗

1. 工会经费是工会组织收取和管理的资金，用于支持会员的权益保护、福利待遇、劳动法律援助等事务。正常情况下，工会经费应按时申报和缴纳，以确保工会组织的正常运转和服务会员的能力。

2. 然而，有时候工会经费可能会因各种原因导致逾期申报。逾期申报工会经费可能会产生一定的罚款，具体罚款金额根据不同地区和具体情况而定。一般来说，从几百元到几千元不等。

3. 工会经费逾期申报罚款的目的是督促工会组织按时履行申报和缴费义务，以维护工会组织的权益和服务会员的能力。罚款作为一种经济手段，可以起到警示作用，促使工会组织严格遵守规定。

4. 对于逾期申报工会经费的情况，一般情况下应该及时向相关机构申报，并按要求履行缴费义务。具体的罚款金额和处理方式要根据不同的地方政策和法规来执行。

5. 此外，工会经费逾期申报也可能会对工会组织的声誉产生负面影响，降低工会组织的公信力和影响力。因此，及时履行申报和缴费义务是工会组织的基本职责，也是维护自身声誉和权益的重要举措。

所以，工会经费逾期申报可能会产生一定的罚款，具体金额根据地区和情况而定。逾期申报工会经费的罚款目的是督促工会组织按时履行义务，维护工会组织的权益和会员的利益。为避免罚款和负面影响，工会组织应及时履行申报和缴费义务，以保持声誉和影响力。

工会筹备金申报已经逾期

1. 问题背景：

工会筹备金是为了支持工人权益而设立的经费，用于职工培训、职业健康与安全、福利待遇等方面。然而，某公司工会却申报工会筹备金的期限已经逾期，这给职工权益的保障带来了一定的困扰。

2. 逾期原因分析：

首先，可能是管理层对工会筹备金的意义和作用认识不足，没有重视申报的重要性。其次，可能是由于繁忙的工作节奏，工会负责人没有能够及时组织申报相关材料。最后，也有可能是由于工会筹备金申报程序繁琐，导致拖延申报的时间。

3. 影响和问题：

逾期申报工会筹备金可能会导致以下问题：首先，延误了职工的培训和发展机会，使得职工的综合素质和工作能力无法得到提升。其次，可能会影响到职工的福利待遇，导致职工权益得不到保障。最后，可能会影响到企业与职工的关系，造成员工不满和不稳定的情况。

4. 解决方案：

为了避免类似问题的再次发生，可以采取以下措施：首先，加强对工会筹备金申报的意识和宣传，使各级管理人员以及工会负责人充分了解申报流程和重要性。其次，及时组织相关人员，完善筹备金申报的材料和流程，确保能够按时申报工会筹备金。最后，建立相应的监督机制，对工会筹备金的申报情况进行定期检查，确保按照规定的时间和流程进行申报。

5. 结论：

工会筹备金的逾期申报不仅影响到公司与职工的关系，还可能损害职工的权益，因此必须引起足够的重视。通过加强宣传、完善流程和建立监督机制，可以有效避免逾期申报的发生，保障职工的权益和福利待遇。只有在良好的工会管理下，才能实现企业和职工的共同发展和共赢。