劳动仲裁可以法院上诉吗(劳动争议不服仲裁是否可以向法院起诉)

【1】对非劳动经济纠纷不服裁定，只有三项，可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件；2、对管辖权有异议的；3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内，当事人不服一审裁定的，可以上诉到二审法院。 【4】根据是《民事诉讼法》第147条。 【5】对《劳动争议仲裁裁决书》不服裁决的，自收到裁决书之日起， 劳动者要在15日内向当地一审法院上诉； 用人单位从收到裁决书后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的二审法院提起上诉。 【6】根据是《劳动争议调解仲裁法》第48条和第49条。 【7】《一裁终局》的规定：根据《劳动争议调解仲裁法》第47条， 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

申请仲裁后还可以向法院上诉吗(仲裁后是否可以向法院起诉)

需要分是什么仲裁，具体问题具体分析： 1、如果是劳动争议，不服仲裁，那是可以去法院起诉的； 2、如果是其他经济纠纷仲裁，不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下： 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下： 第五十条? 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 2、依据《中华人民共和国仲裁法》规定如下： （1） 第一条　为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益......

可以跟法院起诉确认劳动关系吗(确认劳动关系不服可以上诉吗)

发生劳动争议，经仲裁裁决后，一方当事人不服的，可以向法院起诉。本案，是否存在劳动关系，可以由法院经审理后作出认定。 法条链接：〈劳动争议仲调解裁法〉 1、第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; 2、第五条 ? 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法......

对劳动仲裁不服可以向法院上诉吗(劳动仲裁后公司不服上诉我需要应诉吗)

【1】对非劳动经济纠纷不服裁定，只有三项，可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件；2、对管辖权有异议的；3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内，当事人不服一审裁定的，可以上诉到二审法院。 【4】根据是《民事诉讼法》第147条。 【5】对《劳动争议仲裁裁决书》不服裁决的，自收到裁决书之日起， 劳动者要在15日内向当地一审法院上诉； 用人单位从收到裁决书后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的二审法院提起上诉。 【6】根据......