老板欠钱是起诉老板个人还是公司,这是一个非常值得探讨的问题。在现实生活中,我们经常会遇到一些老板拖欠员工工资或者不按时支付的情况。那么,是起诉老板个人还是公司呢?本文将为您详细解答。 首先需要明确的是,老板和公司是两个不同的法律主体。公司是一个独立的法人实体,拥有独立的财产和权利,而老板个人则是指老板个人的财产和权利。因此,如果老板欠员工工资或者不按时支付,起诉的对象应该是公司,而不是老板个人。 但是,在实际操作中,有些老板可能会用个人名义借款或者担保,这些情况下可能会涉及到个人债务。在这种......
欠条,本人?????????(身份证号:??????????????????????????????)由于??????????????事情,亏欠?????????????(身份证号:????????????????????????????)现金????????????元人民币(大写:????????????????元整)。经双方协商约定在?????????年???????月???????日前全部还清。特立此据!债务人(欠款人):签字且按手印???????????年????????月???????......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
工厂老板欠钱员工起诉是否要坐牢 导语: 工人是社会生产力的基础,而工厂则是生产力的源泉。因此,维护员工的合法权益对于促进社会和谐稳定具有重要意义。然而,在实际生产中,由于各种原因,工厂老板拖欠员工工资的情况时常发生。那么,员工在这种情况...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
工资欠条格式范本 **公司,拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):___________元人民币,定于年月日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有...
用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
你的工资还是由老板承担。虽然老板欠银行巨款,但清查老板的财产后,首先需要清偿的是你的工资,然后是银行贷款。所以,你只要时刻关注,这个案件,一旦法院审理此案时,你就向法院提出的你的债权主张,法院会一并处理的。你需要证明,老板欠你工资的事实和数...
1、公司主张6W元是借款没有法律依据。2、员工可主张2012年2-4月的工资。老板欠工资打官司本厂工人能在旁听吗用人单位拖欠其工资,劳动者申请劳动仲裁时,在仲裁开庭时,劳动者所在公司的工友是可以旁听的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
欠钱不还被起诉在法院判决生效之前还谈不上有什么后果,如果在法院判决生效后拒不履行的,需要承担相应的法律后果。欠钱不还被起可能面临以下问题:1、原告起诉后,应当积极应诉,争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己不利,在有履行能力的情况下尽...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗?个人遇到公司拖欠工资,公司应该怎么办?如果老板不给员工工资,又该怎么打欠条?企业如何应对工资拖欠?小编给大家支几招,希望能帮到大家!老板不给员工打欠条,员工可以这...
一般情况下没关系,但是如果贷款是你签的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有关系了。老板欠员工钱能要来吗?最重要的是要有证据证明你是公司的员工(工作服,厂牌,工作照等。),然后证明老板欠你钱(银行转账记录)。有了这个证据,就可以向当地劳动监...