单位可以调查员工的违法记录吗(公司可以查员工违法记录吗)

用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求你出具无犯罪记录证明。 根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。 公安派出所在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定办理。公民因办理出国（境）事务需要，可以申请查询本人有无犯罪记录。使用犯罪人员信息的单位及其工作人员应当按照查询目的使用有关信息，对犯罪人员信息要严格保密。 扩展资料 湖南省公安厅关于公安派出所出具《无犯罪记录证明》的工作流程和规范： 1、户籍地派出所负责出具证明内容： 核查对象在本辖区内有无违法犯罪记录。 2、办理流程： （1）申请人（单位）提交相关书面资料。一是公民因办理 出国（境）事务需要，可以查询本人有无违法犯罪记录。个人申请的，应当出具本人身份证复印件、书面申请；二是单位申请的，应出具单位介绍信、书面申请、查询对象身份证复印件。户籍地派出所向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定办理。 （2）户籍地派出所受理后，首先对申请人提供的资料进行初步审核。资料不完整或者不符合条件的，应当立即告知申请人。资料完整并符合查询条件的，应当在5个工作日内核查后，提供无犯罪记录的书面证明。未成年犯罪记录，按照《刑事诉讼法》 关于未成年人犯罪记录封存的规定执行。 （3）使用犯罪人员信息的单位及其工作人员应当按照查询 目的使用有关信息，对犯罪人员信息要严格保密，依法执行未成年人犯罪记录封存的相关规定。 参考资料来源：百科-无犯罪记录证明书

非公司员工可以报销违法吗(非公司员工可以报销费用吗)

从收税角度上，非本单位人员的费用是不能在本单位税前列支的。即便列支了，也要在年末汇算清缴的时候调整出来。 1、但是实际工作中，一般没有人对照票据名称核对单位花名册，所以你说是单位从前工作的人员，现在离职了也是可以的。 2、规范角度来说，这是不可以的。但是可以采用变通的办法，而已，但是变通不代表合理。请你在理解这是一个不符合固定的操作。这就像用不是本单位名称的发票在本单位报销的结果一样。只不过单位名称很容易发现，而个人名字有解释的空间。 3、还有一种解释是，不论人员是不是单位的人，都必须开单位名称......

公司可以查员工违法记录吗(国企可随便查员工违法记录吗)

除非你原来犯罪时属于未成年人并判处五年以下有期徒刑，犯罪记录可以封存外，其他情况下犯罪记录都会进入你的档案并可以查询。...

员工举报企业违法可以被开除吗(因为举报公司领导被开除)

有可能，不过对于单位的违法行为，任何人都有权举报，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后，用人单位将劳动者开除的，那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位，要求用人单位赔偿损失。劳动行政部门会介入调查用人单位的开除行为是否属于因为劳动者举报而采取的报复行为，如果用人单位无法给出正当合法的开除劳动者的理由或者劳动行政部门认为用人单位的理由不充分时，那么劳动行政部门会对用人单位进行处罚并要求用人单位赔偿劳动者损失。 根据《劳动法》第一百零一条规定，用......