劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉......
盗窃罪影响退休金吗 盗窃罪影响退休金吗?大清早收到的这个热门问题邀请,我本来是不想答的,但看了问题描述感觉还是要答一下,既然得罪了匿名用户,也得罪了你们的共同竞争对手知乎——我只能跟你们说知乎最近的败类太多,我也是真的忙,也为了更好的生活罢了!知乎总有一天会玩完的!利益相关:还是闲点在知乎上多说几句!可是,在知乎上我只能说我看到的,而不能保证其他人看到的真实性!因为现在什么净网都是骗钱的,拿着央视的那个净网大网,你在广告词中加个净到网,然后他们就不知道那个网是净还是不净了!我和你有共同......
25岁一无所有负债好几万,顶着压力去打工,打工了一年半,18年2月份,辞职3月份直接回了老家,因为家里远不方便。3月份走的债务,然后公司要求走劳 务派遣去上班,一个月工资2200都不到,一个月就存2千块钱,回老家3月份家里就说用了,又是2千5的可以工资,我也就过完年回去上班了,中间还是去叔 叔家帮忙,都4月份了,然后回到公司打算换新的银行工作,这下好了,比我上班工资还低,3月份公司拖欠工资2500,而且试用期12个月,还没有给,又没 有赔偿,就这样打发了,然后4月份公司说辞退我,开除我,5月份一......
单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
信用卡逾期被公司开除有赔偿吗?这个问题前段时间有顾客提问过,说他在一家金融服务机构上班,已经逾期半年了,然后公司还对逾期进行员工管理,跟员工 说有逾期问题要去跟银行沟通,否则不给申请贷款或者分期费用,其实员工自己的劳动合同工资也不需要申请分...
单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁...
给家里打个电话,迅速的借钱把窟窿补上!我身旁就有个作死的,还不起死扛,不断逾期,借高利贷还高利贷,最后滚成几十万,跑路了。男人有种做就要敢担当,就是被骂死你也得马上把这事情解决,否则你就是我朋友老路。至于来钱快的路子,没有巨额资本的情况下,...
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无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今,很多企业招聘时都需要有入职培训,如果企业还不能提供入职培训,是很难招到人的。那么,企业为什么会被批准有入职培训呢?1、提高企业吸引力2、企业文化和管理模式吸引3、企业招聘标准不够...
单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁...