过了劳动仲裁时效还可以诉讼吗(劳动仲裁超过诉讼时效可以去法院起诉吗)

可以到人民法院提起诉讼，需要注意的是，如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效，且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由，人民法院应当依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回原告的诉讼请求。?? 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。?? 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。?? 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。?? 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。?? 扩展资料：?? 案例：超过仲裁时效提起诉讼被驳回?? 昌吉市人民法院审结了一批原告马某某等63人诉被告昌吉市某某煤矿的劳动争议案件，经过审理后昌吉市人民法院以当事人的诉求超过了法律规定的时效期间为由驳回了原告的诉讼请求。?? 原告于2014年7月17日向昌吉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以原告的诉讼请求超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书。原告不服于2014年8月11日向昌吉市人民法院提起了诉讼。 原告诉称：请求依法判决解除原被告的劳动关系，请求判决被告支付解除劳动关系的经济补偿金，请求判决被告支付原告停工留薪期间的最低工资，以及补缴社会保险费即养老、医疗、工伤、失业、生育保险的诉求。?? 2014年10月13日，审判员依照简易程序，依法巡回开庭审理了这批劳动争议案件。审理后查明原告等人自2012年12月30日离开被告单位后再未到被告处工作。当 事人请求人民法院保护其民事权利应当在法律规定的时效期间内主张，超过时效期间，当事人又不自愿履行的，人民法院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如主张解除劳动关系的经济补偿金和缴纳工作期间的社会保险费，最迟应该2013年12月30日前申请仲裁。 原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效，且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定驳回了原告的诉讼请求。?? 参考资料来源：新疆法院网-超过仲裁时效 提起诉讼被驳回 参考资料来源：源城区人民政府-劳动争议调解仲裁法

过仲裁时效一年可以去法院吗(过了劳动仲裁时效还可以诉讼吗)

1、你需要搜集相关中断诉讼时效的证据，以证明没有超过仲裁时效； 2、搜集完相关证据后，在你收到不予受理通知十五日内向法院提起诉讼。...

劳动仲裁逾期可以去哪个法院（劳动仲裁逾期法院诉讼）

1、可以向法院起诉，但是实际上现在劳动者在觉醒，劳动仲裁立案开庭日子拖延的多的是，去起诉怕法院不受理；2、劳动仲裁委立案庭接收你申请书和证据的证明、立案通知书，超过法定时间的可以去法院了。劳动仲裁时效己过期诉讼法院可以吗？。仲裁时效跟诉讼时效是一样。仲裁过了诉 讼肯定也过了劳动仲裁逾期向法院拆讼，需要什么手续？你必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果你的仲裁时限已过,由劳动仲裁委员会出具不予仲裁通知书后,你再向法院提起诉讼,这样法院才会受理,因为劳动仲裁的案件必须先由仲裁委员会仲裁,才能向法院提起......

劳动争议仲裁时效逾期能否起诉

仲裁时效跟诉讼时效是一样。仲裁过了诉 讼肯定也过了劳动争议仲裁后15天的诉讼时效过期后还能否提出诉讼请求如果当初仲裁裁决的就是4项那么15天内向法院提起诉讼则裁决全部时效即使开始诉讼时提出其中2个请求开庭时也可吧原有的另外2个加上劳动仲裁逾期未作受理决定可否向法院起诉？需要哪些材料？1、可以向法院起诉，但是实际上现在劳动者在觉醒，劳动仲裁立案开庭日子拖延的多的是，去起诉怕法院不受理；2、劳动仲裁委立案庭接收你申请书和证据的证明、立案通知书，超过法定时间的可以去法院了。超过申请劳动仲裁时效期间怎么......