任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
1、合同纠纷找哪个法院起诉? 合同纠纷双方可以约定解决合同纠纷的管辖法院,为了方便合同纠纷的解决,合同双方当事人可以在书面合同中约定打官司的法院,但只限于在与合同有关联的地方的法院起诉,即被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的人民法院。还要特别注意的是,这种约定法院管辖的做法只适用于合同纠纷,而不适用于其他的民事纠纷。2、合同纠纷案件起诉时应提交哪些证据材料? 当事人在向法院提起诉讼时,对自己提出的主张,负有提供证据证明其真实性的责任。如您对自己所提的主张不实施举证或......
可以报警。报警后,警察一般会调解,最终还是需要双方达成合意才能解决。 租房出现纠纷应该找法院或者房管所部门解决: 1)根据司法自治原则,应当先由双方自主协商解决,双方不能协商解决的可以向居民自治组织或者是居委会请求调解; 2)也可以找房管所...
来源:最高人民法院民事审判第一庭编著《最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用》第344页至348页。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十一条规定,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提起诉讼,...
不经过劳动仲裁,可以直接到法院起诉。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
看什么时间受理的,从受理到裁决不应该超过45天,超过时间不裁决,可以直接起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准...
您好,解决合同争议的途径及方式主要有四种,主要依据《合同法》第128条规定:当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者合解调解不成的,可以根据仲裁协向仲裁机构中请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其...
一般三个工作日内会安排调解,有的法院比较忙,最迟不过一周。法院重视调解。法官的表现不仅取决于判决的案件,还取决于调解的案件。调解是有中国特色的制度,所以他们都很重视,不用担心。消费者投诉工商局调解不成功怎么办?根据《工商行政管理部门处理消费...
您好,解决合同争议的途径及方式主要有四种,主要依据《合同法》第128条规定:当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者合解调解不成的,可以根据仲裁协向仲裁机构中请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 网友咨询: 我和我单位由于某些原因,但是单位在外地,不知道去哪里起诉,请问劳动合同纠纷起诉,可以直接去法院起诉吗?...
1、债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼,追计债款。2、由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人,然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。因债权债务纠纷起诉至法院时,应提供与债务案件有关的证据为:(一)能...