信用卡逾期会被公司解雇吗(有没有帮忙处理信用卡逾期的公司)

跟同事互相帮忙打卡被公司解雇，合法吗？

图片源于网络碧海公司在考勤管理中发现员工小张存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情况后，以小张的行为严重违反了公司规章制度为由将其辞退。小张认为碧海公司违法将其辞退，向仲裁委申请仲裁，后碧海公司不服仲裁裁决起诉。法院经审理，认定碧海公司的解雇行为具备事实及法律依据，判决确认碧海公司无需支付小张违法解除合同赔偿金。案情简介碧海公司诉称，小张系其公司销售人员，在入职时，双方签订有书面劳动合同，且小张已签字确认知悉《员工手册》及其公司规章制度等内容。碧海公司在日常考勤管理中发现，小张与该公司另一员工小......

信用卡逾期别告知公司(有没有帮忙处理信用卡逾期的公司)

1、不会通知单位和家属，只通知自己。2、招行信用卡逾期两个月即会被停卡审核。① 信用卡逾期造成的信用卡被限制，应尽快将逾期金额还上；② 在还清信用卡欠款后，持卡人可以致电给银行信用卡客服中心，说明情况一般情况下银行会为其进行解除限制；③ 在此之后持卡人要每期按时还款，不要再造成逾期；④ 信用卡逾期会被计入个人征信系统，逾期次数过多会影响以后的贷款申请。兴业银行信用卡逾期本金3.3万。逾期9个月。昨天有个自称律师的人带着催缴函上门了。是的如果不处理后面有可能被起诉，法院也是调解协商还款的信用卡逾期......

帮同事打卡被解雇，法院：不用赔偿违约金

帮同事打卡，看起来好像是一件小事，在别人眼中就是顺手的事，殊不知，这样做对自己来说是有风险的，你帮别人，自己可能会遭殃，不帮呢，又可能会破坏同事之间的关系，可以说是进退两难。 近日，法院审理了一起案件，一男子因为帮同事打卡而被辞退，公司拒不支付赔偿金，并称男子的行为严重违纪，事实真的如此吗？ 张三是某公司的销售人员，入职时，和公司签订了书面劳动合同，对于公司的规章制度和《员工手册》也已知悉，并签字确认。 然而最近公司在统计考勤的时候发现不对劲，张三与另外一......