个人未按时还款,这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资,是一种拖欠行为,也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,刚上班工资又没发,所以导致逾期了,银行说要应该没有直接关系 工资卡一般是借记卡是往里存钱才能取钱的卡 但是你信用卡欠的太多 逾期不还 银行催也不还 银行可能会起诉你就不好说了问:延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责?每月15号发工资,我的信用卡还款日期是18可以要求公司补上晚发工资按日计的利息,就是按......
职场上,遇到老板拖欠工资是个很头疼的事,加班加点的干了几个月,工资却一直拖着,迟迟发不了,遇到这样的怎么办? 一、要搞清楚拖欠工资的原因是什么 第一点,搞清楚公司拖欠工资的原因,是经营状况不好吗?还是故意不发公?搞明白这个原因,再结合实际情况考虑,下一步怎么办。搞清楚这个问题,可以与公司的领导、老板直接沟通,或者私下与财务人员沟通; 二、结合自己的实际情况对问题分析 如果是公司有经营状况不好,那就需要结合自己的实际情况,迫于生计问题,是换一份工作吗? 如果......
这是两码事,你可以起诉公司拖欠工资。银行起诉你,说明你在银行面前违约逾期了。延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责?个人未按时还款,这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资,是一种拖欠行为,也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案,不能混成一件事受理。我招行信用卡由于公司工资发的不及时,有2-3次逾期还款,不过时间都在一周以内,这样会影响房贷吗?逾期还款没有超过一个月是没有问题的。还有就是,无论你怎么的没钱,都要把最低还款额还上,那样就不会影响信用了。影响信......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
按能力定薪已经过时,现在是价值量薪、宽带薪酬的舞台。人口红利一去不返,现在是人效红利的世界。不管你是否承认,只给钱已经OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初,根据公司经营状况及员工综合表现,按比率,预算为员工增加固定收入; 利:...
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同,那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理,那你可以拿着劳动合同和劳动的证据,也就是...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
可以使用代还,5万的信用卡, 差不多,一个月400左右的费用,就可以还了。 网贷部分周转不了,信用卡部分可以帮你周转起来,23000的额度,大约不会160左右的费用,就可以周转起来了。 网贷部分,你可以尝试和对方协商还款。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
展开全部你只能告公司拖欠工资, 你信用卡是个人使用的,银行只会找你个人,不会说因为人家没给你发工资,所以你欠信用卡的钱,这个不是不还钱的理由。办ka,取 现,可找 我。信用卡逾期,银行有没有权力冻结工资卡银行没有资格的哈!但是银行可以起诉...