包钢大集体改制(武钢大集体职工改制)

【改制 变更 解除】劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》劳部发〈1998〉34号第二条规定：在企业实施股份制或股份合作制改造过程中，与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条第三项（劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。）的规定办理。 【客观变化 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第（四）项规定：因劳动合同订立时所依据客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的（第四十一条第一款第四项），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

厂办大集体改制(2020年厂办大集体改制消息)

厂办大集体是指由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知青和职工子女就业为目的，主要向主办企业提供配套产品或劳务服务，由主办企业委派人员或领导参与生产经营并在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。...

集体企业改制(集体企业改制)

集体企业产权改革的法律和政策依据： 1.中华人民共和国民法通则。 2.中华人民共和国公司法。 3.中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。 4.《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号文件）。 扩展资料： 关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法 ? ? 文号：国经贸企改[2002]859号? ? 一、关于职工分流安置的具体政策： 1.《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发［1994］481号)的适用： 第......

集体企业改制政策(集体企业改制政策)

集体企业产权改革的法律和政策依据： 1.中华人民共和国民法通则。 2.中华人民共和国公司法。 3.中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。 4.《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号文件）。 扩展资料： 关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法 ? ? 文号：国经贸企改[2002]859号? ? 一、关于职工分流安置的具体政策： 1.《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发［1994］481号)的适用： 第......