年终奖 个人所得税(年终奖个人所得税政策)

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法： 方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。 方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。 方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。 扩展资料： 发放形式 双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 这是一种guaranteed bonus（有保证的奖金），一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。 A：12 1方式12 1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。 B：12 2方式 当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。 公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。 一般地，公司营业指标在双薪中占10-20%，集体工作量占30-40%，而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。 参考资料来源：百科-年终奖

年终奖如何缴交个税

年终奖单独计税优惠政策将于2022年起取消；从2022年1月开始，全年一次性奖金将纳入当年综合所得计税，三年过渡期的单独计税优惠政策将宣告结束。 在这之前，年终奖都是单独计税的。个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了三年过渡期优惠政策。 根据财政部、税务总局相关规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合国家规定的，在2021年12月31日前，不......

年终奖如何缴交个税

年终奖单独计税优惠政策将于2022年起取消；从2022年1月开始，全年一次性奖金将纳入当年综合所得计税，三年过渡期的单独计税优惠政策将宣告结束。 在这之前，年终奖都是单独计税的。个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了三年过渡期优惠政策。 根据财政部、税务总局相关规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合国家规定的，在2021年12月31日前，不......

年终奖扣税具体规则和计算方法是什么（年终奖扣税具体计算方法）

年终奖决定下来的那一刻内心的喜悦无以言表，但是想到年终奖也跟工资一样是要进行计税的又默默地无语凝噎。想要知道最新的年终计税具体规则以及计算方法?想要弄懂自己对年终奖计税理解的盲区?下面就由我们瑞律为您介绍一下年终奖计税规则吧。一、年终奖扣税规则国税发文件基本规定是：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。根据国税局发布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，年终奖金应缴税计算标准为：全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一......