申请劳动仲裁需要什么条件(要怎么申请劳动仲裁)

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；5、中止审理期间不计入仲裁期限内；6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

申请劳动仲裁需要什么条件(什么条件可以申请劳动仲裁?)

申请劳动仲裁应具备哪些条件?　　　　二、劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。　　　　4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。　　　　5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申......

免费法律援助如何申请，免费法律援助怎么申请

免费法律援助申请条件 免费法律援助申请条件：１．申请人需在律师或律师助理的督促下，完成劳动合同法的法律咨询和整个律师业务流程的咨询服务。２．申请时需要有不低于６０％收入的存款证明，否则以个人名义申请，不予受理。３．申请人和收费标准不低于４万人民币／人。４．申请人需符合健康和人格保障标准（以下为参考条件，详见司法部和劳动部《就业实习指导手册》，具体可咨询协商）（一）劳动合同法规定或合同履行中出现的专业性法律问题不能通过民事途径解决或不便通过民事途径解决，需要通过专业的法律手段解决。对上述......

劳动争议可以申请法律援助吗(申请劳动法律援助需要什么条件)

看你是什么案子，标的额是多少？以及看你请的律师级别？费用不等，如果我接这类案子3000千块是要的。我认为法律援助的可以，劳动纠纷主要是通过劳动保障局仲裁，不行才起诉。很多时候程序问题谁走都一样，援助律师也是专业的和附有职业道德的，不会轻率了事。如果经济状况不佳，又有援助，我认为可以的。不需要另外请。 除了律师费，诉讼费需要多少钱呢？还有没有其他的费用呢？ ......