没有签合同,单位应该向你们支付每个月2倍的薪水,这是劳动合同法规定的。 再就是虽然没有签合同,但是你可以找到相关的证据,比如说工资卡,上下班打卡记录,考勤记录等,来证明你和这个公司存在劳务关系,然后拿着这个证据去申请劳动仲裁...
按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。另外,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。...
仅从你的叙述来看,这个官司确实有很大难度,但是律师的职责之一就是取证,建议你还是聘请律师先为你取证,然后在根据所取证据的情况来决定下一步如何做。另外,根据我的执业经验,在有些情况下,即使没有过硬的证据,通过诉讼也是有可能很好地解决问题的。 如果你还有进一步的问题,可以上云南法律网向我咨询,方便一些,网址在我的资料里。...
劳动纠纷属于劳动争议,可以直接找律师帮忙处理。 但通常情况下,委托律师代为处理劳动争议,是需要付费的。 当然,也可以向当地法律援助中心提出法律援助申请。 法律援助是免费的。
展开全部 到律师所找律师 签订委托合同、缴费,可以协商收费 其实很简单,只要有证据,自己就可以仲裁,不服起诉时,再找律师较好 有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助
劳动争议诉讼的律师费是不可以要求对方承担的。 目前只有深圳,可以要求对方承担律师费,最高5000元。劳动者提供了与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票,仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持律师费。 《深圳经...
一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本...
一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本...
别地方不知道,北京这里一般来说是5000元起,也就是开庭就是5000,无论输赢,如果赢了,律师会再按照最后官司打赢了多少钱,按照比例给律师,这些是在开庭之前就跟申请人签了协议的。我认为打劳动合同官司,没必要找律师,先在这里把自己的情况说明,...
一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本...
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输...