我们经常会听到创始人这样的话:创业嘛,大家同甘共苦、共创未来,不要去斤斤计较那么点股权,大家二人就对等五五分,三人就平分天下呗。相信遇到上述这样的情况是比比皆是了。大家充满了热情、干劲!租好场地设公司,请员工,设计企业logo,开发产品......创业之路就这样开始了。没有好的股权分配,与投资人失之交臂!不负众望的,这创业之路似乎顺风顺水呀,然而,在与拉拢投资人的路上,却是遇到了阻碍,投资人说:说实话,我对你们公司的产品、想法都很看好,但是你们股权分配结构,我不是很看好,这让我怎么放心把钱投给你......
我曾经与人合伙开过二人公司,结合经验教训,给出以下建议: 二人合伙公司一般在创立初期有两种情况,一种是两个人情同意合,对某一项目共同看好,成立公司,共同创业;另一种是一人看好一个项目,决定成立公司创业,但一个人身单力薄,于是找一合伙人,给予一定股份共同创业。 第一种情况,两合伙人实力相当,所以在股份上不可能相差太大。但股份平分,肯定不合适,因为在以后的经营中遇到分岐时无法解决。针对这种情况,我倾向的作法是二人充分协商,其中一人为主,持有51%以上的股份,收入平均分配,一方多出的股份按资金额按借款......
一、怎么买一个公司的股份 二级市场通过买公司股票,就可以买公司股份. 股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。 股份一般有以下三层含义: (一)股份是股份有限公司资本的构成成分; (二)股份代表了股份有限公司股东的权利与义务; (三)股份可以通过股票价格的形式表现其价值。 二、初创公司股权怎么分配 公司的发起设立方式不同,也会影响初创公司股权分配的比例。依据《公司法》第八十条:股份有限公司采取发起设立方式设立......
案例说明一切A是创业者,A做了个小小的创业项目,是由A发起的,后来引入了两个大学同学与一个同事,即就是四人团队。现在四人团队,股权分的很散,并且也没有经验,同时大家都有许多贡献,因此A便决定以下列方式分股权:同学B占股权30%;同学C占股权...
1,按照你们各自的优势,确定个人的比率 2,出资的比率,这个比率就是你们承担风险和收货的比率,以后有人再加入,把你们现在的估计合并,加上发展的估计,跟加入人的出资等其他估计,就可以知道他占的比率了。 3,然后剩下的是你们叁人的总和,如果...
三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的,可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法,股权分配把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚,至于经营股权部分,总的比例定好了之...
一、合伙人股权分配该怎么做公司法的惯例是以股权比例为界定基础,除非公司章程和合伙协议中另有约定。二、相关法律知识《中华人民共和国公司法》第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。第四十三条股东会的议事方...
创业合伙人股权分配的常见问题如下: 1、合伙人互补 创业的合伙人往往是价值观一致而且对创业事业方向彼此认同的伙伴,创业伙伴之间通常能够在理念、性格、能力和资源等方面形成互补。团队和管理,产品和技术,业务和运营这三个角色正体现了这一点,擅长...
合伙民事纠纷怎么处理 合伙民事纠纷怎么处理事关人身财产安全,事关家庭和谐稳定,涉及到人大的程序法,法律精神,政策法规,司法解释等,所以需要认真研究。(1)事关合伙人身份。本案也涉及到合伙人身份,已经有名誉权的争议发生。合伙人在运营...
业内有种说法,投资=投人=投股权架构。可见,股权结构对一家公司长远发展的重要性。一、股权架构体检背景:企业低存活率与合伙人股权根据国家工商总局统计数据,截至2015年5月底,中国的企业数量是1959.4万户。中国每天有1万多家企业注册,平均...
现在归纳出十二个经典问题,以供企业家朋友参考。 问题一:什么是股权激励? 法律定义: 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干,形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系,从而激励...
一、创始人的股权 1、确定创始人。 创始人是承担了风险的人,判断创始人的简单方法是看他拿不拿工资,如果在最开始都不能支付工资给你,那你就是创始人。 2、创始人的身价如何确定。 初始(每人均分100份股权)。我们给每个人创始人100份...
设计合伙人的进入和退出机制,对企业的生存来说至关重要,有必要在企业设立时加以考虑,且看下文详细分解:一、哪些人才能作为合伙人?1、什么人才是合伙人?公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方...