工伤保险的介绍定义法规条件构成

2023-06-06 17:18

1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用...

2023-06-06 15:26

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...

2023-06-06 13:45

如果是上下班途中交通事故对方全责,或者你执行工作内容被对方暴力攻击的,对方赔付全部的医疗费。工伤保险基金不再支付医疗费。医疗费不可双重享受

2023-06-06 13:27

展开全部 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因...

2023-06-06 11:11

工伤赔偿包括的项目如下,法律依据有《工伤保险条例》和《社会保险法》 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领...

2023-06-06 10:54

文|颜梅生 法官,摘自:京工网认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至于实践中出现了种种争执。那么,该怎样理解上下班途中呢?▌上下班的路途允许多种选择郭筱薇从家里到公司有5条道路可以选择,最近的是走街...

2023-06-06 09:48

法务工作,主要包括合同管理、法律咨询、诉讼案件管理、合规培训、制度建设、印章证照管理及其他工作等。 1)合同管理 合同管理工作又可以细分为合同审核、合同模板库、合同管理制度、合同盖章归档、合同履行管理等。合同管理是法务的基本功,占部门工作比例的20%-30%,因此建立健全公司的合同管理制度也是整个法务部门的工作重点。 首先,制定公司的合同管理规定。从制度层面规定合同的审核、盖章、归档、回顾、管理过...

2023-06-06 00:21

建议你先到公司所在地的劳动局申请工伤认定,然后再申请伤残鉴定,你的情况应该可以构成10级以上的伤残级别。然后再按照《工伤保险条例》规定的权利要求公司支付你医疗费、工伤期间的工资待遇以及支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保...

2023-06-06 23:48

做伤残鉴定需要带:本人身份证、x光片、病历资料,工伤保险基金,治疗的病历资料;光片;本人;委托书。 向法院或公安交通管理机关申请之后,获得批准后,持鉴定委托书申请人携带医院的诊断证明及出院证明及相关检查报告、片子等相关材料前往批准机关指定的医疗鉴定机构进行鉴定。法医于评定材料齐备后20日内做出《伤残评定书》。 一、工伤伤残鉴定需要哪些材料? 1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写工伤伤残等级鉴...

2023-06-06 08:31

关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题,司法实践中处理不一,为了便于大家掌握该类纠纷的处理原则,现依据最高法院、人社部和国务院法制办的意见,归纳出6个处理意见并分析其适用要点,供大家在实务操作中参考:一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳...

2023-06-06 01:25

工伤保险条例   第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%...

2023-06-06 21:05

死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承法的规定进行分配的。 根据《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生...

2023-06-06 19:05

死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承法的规定进行分配的。 根据《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生...

2023-06-06 18:58

死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承法的规定进行分配的。 根据《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生...

2023-06-06 11:19

工伤,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。案例一 案例二 案例三 重点总结:  从现有的法律规定来看,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  来源/法务之家

2023-06-06 11:13

裁判要旨王某到达篮球场这一事发地点系以为学生指导论文为目的,是其履行工作职务的行为,因而事发地点应认定为工作岗位。王某到达事发地点后,因学生未到而在事发地点就地参与篮球活动,边打篮球边等学生,并未中止为学生指导论文的进程,不影响工作任务的完成,属于人之常情,可以认定其在发病时仍在工作岗位的事实。基本事实谢某与王某系夫妻关系,王某是中南林业科技大学政法学院汉语言文学教师。2014年5月15日下午王某...

2023-06-06 11:51

 一、工伤认定申请: 二、劳动能力鉴定:三、根据工伤保险条例中的规定进行补偿。  工伤赔偿标准建立在工伤鉴定的受伤程度,小编在上文中为您归纳了工伤赔偿程序八个步骤,希望对您有所帮助。来源:网络

2023-06-06 17:25

案情  2012年4月11日,连某入职华福公司,双方签订劳动合同,劳动合同期限至2015年2月6日止。2013年8月27日,连某上班时晕倒,被送往医院治疗。2013年10月11日至2014年3月15日期间,连某数次门诊及住院治疗。2014年3月5日,福建省泉州市疾病预防控制中心诊断,连某伤情属于职业接触甲醛所致轻度哮喘。同年3月28日,泉州市人力资源和社会保障局认定连某所受事故伤害属于工伤。同年7...

2023-06-06 11:45

 【以案释法】  本案的主要争议焦点为:石某应否支付田某工伤保险待遇。  《劳动合同法》第二条第一款规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。有经营能力的公民,依照规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。本案中,酉阳县兴华服饰店二店系个体工商户,是劳动合同法上的用人...

2023-06-06 11:44

一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决,因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常,如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话,如果按月领取伤残津贴,在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话,按月领取...