工伤保险的介绍定义法规条件构成
眼睛失明工伤赔多少钱?具体多少钱不固定。 根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准：28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8可判定为七级伤残。 1、工伤7级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额：7级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资，工资按照...
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 一、申请工伤认定 (一)申请人及申请时效 1、单位申请：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、个人申请：用人单位未按前述规定的时限提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内，可以直接向...
调薪未签订劳动合同变更怎么处理用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更需注意什么在劳动合同履行过程中，应订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同...
校方责任险:是一种保险的名称，是由学校作为投保人，因校方过失导致学生伤亡的事故及财产损失，由保险公司来赔偿，学校也是受益方，是一种责任保险。 教师在下班发生意外，那么应该按照工伤来处理。根据《工伤保险条例(2010修订)》第14条、第39条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
小编为大家整理了关于送快递途中发生交通事故，公司不管怎么办？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。发生交通事故，有人员受伤的，一定要及时拨打120 ，先保证人身安全；同时，一定要及时报警。发生交通事故的，应保护现场并及时拨打122交通事故报警电话。交警到场后，会查明事故原因，作出责任划分，出具交通事故责任认定书（注：现场未出具或只有电子短信/微信记录的，应事后到交警大队打印一份纸质副本，加盖公章）...
雇用车辆出事谁赔偿 如果驾驶员是雇主雇佣的，交通事故是驾驶员为雇主工作时发生，一般雇主由赔偿。但如果是你请的搬家公司的车为你搬家时发生交通事故，一般由搬家公司赔;如果你买的东西的送货单位在给你送货时发生交通事故，一般由送货单位赔。供参考。见最高院司法解释：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以...
焦点：加班非强制， 公司是否需要担责?判决：加班时间超法定上限， 公司赔20万!劳动者下班后猝死不构成工伤 专家介绍，根据我国工伤保险条例，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定为工亡或者视同工亡。如果劳动者是在下班后猝死，按规定不构成工亡。 但是，根据《侵权责任法》规定，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以要求用人单位承担侵权责任...
基本案情 争议焦点 专家观点 虽然本案有争议之处，但从案件结果看，用人单位作出了很大的让步，同意追加支付劳动者18万元的工伤保险待遇款，劳动者的主要诉求得到实现。 本案，被申请人能同意18万元的调解方案，一方面是仲裁委以申请人的劳动能力鉴定和工伤认定结论作为依据力主调解的结果;另一方面，虽然双方在庭上针锋相对，但考虑到申请人作为工伤事故的受害者，身体遭受伤害及劳动能力受损的事实，被申请人也有同...
工伤赔偿协议书怎么写? 甲方： 乙方：身份证号码： 乙方是甲方的员工，于年月日在工作期间发生受伤事故，后经**市劳动和社会保障局认定为工伤，经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜，经协商达成一致意见，由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定，制作此调解协议书： 一、甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另，乙方受伤休息期间，甲方每月...
在疫情防控期间，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。相关法律规定《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、卫生健康委：为做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，保障防治人员的权益，现就在此次新型冠状病毒肺...
工伤鉴定后多久出结果 根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有...
一、工伤认定是否需要本人去 不需要。职工本人或亲属，在受伤一年内，也可以申请。 工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整...
小编表示，工伤维权渠道主要有劳动仲裁、行政复议、行政诉讼等方式。根据工伤保险条例的规定，职工和用人单位在工伤待遇方面有争议按照劳动争议有关规定来进行处理。根据行政复议法的规定，对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60天内向上级行政机关提起行政诉讼。对工伤行政复议决定不服的，自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。 现在大家对工伤都很关注，工伤待遇也在不断提高，然而部分人为了...
工伤导致死亡企业赔多少钱可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。一、丧葬费丧葬费标准：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完...
关于工伤的法律规定有哪些 哪些情况可以被认定为工伤 这是许多劳动者都关注的话题，特别是对于那些从事体力劳动的劳动者，了解工伤待遇的有关法律法规，将能更好地维护自己的权益。今天，小编就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。 关于工伤有那些法律规定《工伤保险条例》(2010年修订)。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商...
被狗咬如何认定工伤 上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。 职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。 职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。 企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1...
一、雇佣关系,受伤可以申请劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以雇员在雇佣活动中受伤的，不适用劳动法的规定，为能申请劳动仲裁的。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
哪些情形应当认定为工伤? 《条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到...
张三受雇于李四公司。2021年3月，张三在骑摩托车车前往李四公司的途中，因未遵守交通信号灯而拐弯行驶，与案外人王某驾驶直行的小型货车相撞，张三因此受伤。 交警部门作出事故认定书，认定张三与案外人王某对事故发生均有过错，张三对事故发生承担主要责任；王某承担次要责任。张三认为李四公司作为其雇主，安排工作时间过长，是事故发生的原因之一，故将李四公司诉至法院。被告李四公...
一、工伤赔偿高还是人身损害赔偿高 二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别 1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系，这里的劳动关系是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。 工伤赔偿高还是人身损害赔偿高 人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同 工伤案件没有城镇和农村居民之分;一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。 一般人身伤...