职业病工伤认定时间_职业病可以报工伤吗

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，有时间工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。法律依据：《工伤保。

工伤认定的时间发布时间：2019-06-20 14:49浏览量： 480工伤是常见的一种事故类型，由于时间推移会导致伤口愈合难以鉴定职业病工伤认定标准，所以工伤认定时间限制具有较严格的把控用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤与职业病鉴定标准2019，可以直接提出工伤认定申请。根据我国相。

╯０╰ “职业病工伤人定时间如下：发生事故伤害或按照职业病相关规定被诊断鉴定为职业病的职业病工伤，用人单位自事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，若用人单位不申报，当事人及其近亲属和工会组织一年内可以进行申报。”用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认。

百度旗下专业法律服务平台发生工伤认定时间，超3万律师24h在线患职业病认定为工伤，一对一解决您的职业病工伤认定时间法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

职业病可以认定工伤吗

工伤认定标准根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》工伤一般包括因工伤亡事故和职业病职业病和工伤一起认定，以下情形应当被认定为工伤职业病工伤认定申请时间，华律小编给大家详细讲解。一。

职业病与工伤的关系

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的职业病属于工伤范围吗，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内职业病工伤认定申请表工伤认定的职业病是指哪些患职业病属于工伤认定范围，可以直接向用人单位所在地2、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。《工伤保险条例》第17条的规定下班工伤认定时间标准，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自。