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劳动合同违约应该如何处理-劳动合同违约责任

浏览次数:3587 发布时间:2022-12-19 20:49:29

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?0? 3、法律依据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用劳动合同违约金怎么算,广告海量对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定即只有在规定约定服务期和的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用劳动合同的违约补偿,对其。