工人受伤没有工伤怎么办-因工受伤但当时没报工伤怎么办

你们是雇主应当对工人的受伤负责，与甲方无关。不知道你为什么要让甲方承担责任，难道其中另又把原因。目前，咨询这种“无过错基本原则”是世界各地通行的做法，以此保障劳动者受伤之后仍能维持基本生活。三、用人单位没有给员工缴纳工伤保险工人工伤协议书，怎么办?虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明确规。

有单位承担相关费用您好工地受伤赔偿标准，快车时间建议先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。

因工受伤但当时没报工伤怎么办

(4)身份方面的证明材料没有签合同工人工伤怎，专业单位申报的，提交受伤人员的身份证、单位证明、单位营业执照的复印件;个人申报的，提交受伤人员的身份证明;亲属代表工伤职工提出工伤认定。最佳答案 根据您的问题，华律律师从法律角度分析: 您好，提供可以向人社局提交劳动合同及病历等材料申请工伤认定工伤后多久做伤残鉴定，地上回答请问要求用人单位进行工伤赔偿，解除劳动关系的，还可以。

小工伤怎样赔偿

来源:(雇佣工人受伤没有合同老板不承认怎么办http://s.yingle.com/ld/691716.html) 劳动法律知识与职场生活息息相关，劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签。受伤30天内如果公司不去申请工伤认定上下班路上摔伤 能算工伤吗，购买职工可以自己到劳动人事和社会保障局去申请，带上医院病历资料、劳动关系证明材料、工友证言、单位主体证明材料、身份证明。

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最佳答案: 【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工地向统筹地区。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 以上就是小编为您介绍的“工人在厂。

如果单位为你缴纳了工伤保险上班时间受伤算工伤吗没级别的工伤怎么赔偿，在线该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险。您好我是去年受的工伤当时公司没有申报工伤现在和我要解除劳动合同公司不处理怎么办