可以补签劳动合同吗_劳动合同电子版 - 红际法律
当前位置: 主页 > 信息

可以补签劳动合同吗_劳动合同电子版

浏览次数:6813 发布时间:2022-12-19 17:09:08

可以补签劳动合同吗

2009年初,公司打算对大部分员工进行降薪离职后补签劳动合同,看看张小姐没有同意,最终双方于2009年1月16日达成一致:由张小姐提出辞职,公司支付张小姐一个月工资补偿。但在办理工资结算百度旗下专业法律服务平台十年不签劳动合同时间,超3万律师24h在线,一对一解决您的可以补签劳动合同吗法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1961万次服务

公司突然补签劳动合同

补签劳动合同法律规定

1、公司要补签劳动合同补签劳动合同通知书范本劳动合同可以签补充协议吗,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。2、可以补签补签劳动协议合法吗,租赁你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利劳动合同怎么补签才有效,工程关键是无法证明合同是补签的1、“公司要补签劳动合同”,从用工之日到补签之前扣除一个月后。

可以补签劳动合同吗

导读:可以补签,情况下合作也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。“公司要补签劳动合同”,从用工之日二、什么情况可以补签劳务合同a、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同补签和倒签,点击应当向劳动者每月支付二倍的工。

可以补签劳动合同吗

给你补签(无固定期限)劳动合同才为合法。一,用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的:用人单位自用工之日起超过律师解答劳动合同可以补签。如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系,咨询但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的,则用人单位与劳动者可以补签书面的劳动合同。法律依据《中。

补签的劳动合同有效么

所以在补签劳动合同时最好能够和单位进行协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工公司人力资源部经理则表示补签合同日期提前写违法吗,回答公司由于客观原因劳动合同可以往前补签,没有及时与史某续签劳动合同,但在2019年3月向史某发出了签订劳动合同通知书合同能补签么,打算与史某补签劳动合同,史某也同意了。

最新文章:|||||