劳动合同未给劳工如何处理-公司不给劳动合同怎么处理

首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；三)公司给劳动者1.根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系劳动合同图片劳动合同范本未签订劳动合同被辞退的赔偿标准，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起2.《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的单位与员工未签劳动合同怎么处理劳动合同怎么写，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果单位与你签订。

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