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提醒:用人单位应遵守“解雇保护”规则，否则需付出巨大经济代价，禁止用人单位违法解除临退职工劳动合同。劳动合同法第四十二条规定，劳动者在本单位连续工作满。浅论劳动合同法解雇保护制度的合理性(一) 在劳动合同的终止上， 劳动合同法取消了约定终止条件; 签订两次合同后要转变为无固定期 限合同，缩小了到期终止的适用范围。这些规定。