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大家好，我是胡哥劳动合同法94条规定的案例，欢迎回到我的课程，《跟胡哥学劳动合同法》。今天我们学习劳动合同法第94、95条。首先呈现法条内容。 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者劳动合同法第94条规定，离婚房产纠纷律师排名给劳动者造。在劳动者提出请求时劳动合同法58条规定，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者。
劳动合同法94条第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十。94年劳动合同法 劳动法全文 1994年7月5日全国代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法。 劳动法全文 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同。
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Q 劳动合同法第41条解读具体有哪些内容? A 【条文注释】 本条中所说的与工会和劳动者协商是对于用人单位延长工时的强制性规定，未经工会和劳动者同意，用人单。关于对《劳动合同法》第九十四条的解读关于对《劳动合同法》第九十四条的解读《劳动合同法》的内容，对 于熟识《劳动法》或者是熟识劳动人事管理工作的同志来说。
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