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根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一劳动合同法裁员，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体。劳动合同法关于裁员的相关规定是企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数80%以上的，用人单位应当提前30天向工会或全体职工说明情况，另外，企业裁员方案需要向劳动。
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劳动合同法第十八条同时，劳动合同法放宽了用人单位裁减人员的程序要求。《劳动法》规定，用人单位裁减人员的，都应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政报。其次劳动合同法第41条规定企业裁减人员的程序是，本案中，保点公司提交的证据不能充分证明其有依照《中华共和国劳动合同法》第四十一条规定的程序‘……用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明。