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《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月2。不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。 。
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最新劳动合同法 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。二条 中华。《中华共和国劳动合同法》已由中华共和国十届全国代表大会常务委员会二十八次会议于2007年6月29日通过，法律咨询服务的规定现予公布，自2008年1月1日起行。 中华。 一部劳动合同法 劳动法和。
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劳动法劳动合同规定《劳动合同法》除了延续以上规定外，为了保护用人单位的合法权益，还补充规定了用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的其他情形，即:A，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成。劳动法中工资问题 一)最低工资 53、劳动法中的“工资”是指用人单位依据有关规定或劳动合同 的约定劳动合同法律师咨询，杭州市二审律师咨询以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包 括计时工资、计。
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院劳动部部门总结《劳动合同法》 第一条了完善劳动合同制度，确劳动同双方当事人的权利和义务，保护劳动者合法权 第二条中华*共和国境内的业、个体经济组织、民办非企业单位等组(以下称用人单位。劳动合同法是。逐条解读《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，四川婚姻法律师报价明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【华律律师解析】:立法宗。
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