天津市法产检休假-天津女职工产检假规定:


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天津市法产检休假规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后两个半月,下面是小编为大家整理的2022新法产检假规定,过去五年内法规建设取得成就仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟。2021年11月,我市发布天津市人口与计划生育条例,明确女方在享受规定的生育假(产假)的基础上,增加生育假(产假)六十日。目前。
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据天津市实〈女职工保护规定〉办法第十一条规定: 女职工产假为九十天,其前休假十五天;分娩时遇有难产。新法规定的产检假计算方法是: 怀孕第1—6个月,四川绵阳局局每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健培训等怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期怀孕第8个月。
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