《中华共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法30 篇一:劳动合同(范本)劳动合同 甲方: 名称: 法定代表人: 注册地: 乙方: 名:性另U:身份证/护照号码: 实际通讯住址:。
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第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华共和国境内。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，不适应于劳动合同法的应当通知被裁减的人员劳动合同法三十六条可以领取失业保险金吗?劳动合同法第三十六条细则，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 以上知识就是小编对“劳动合同法第三十六条规定是什么。
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