有疑问去论坛 3、 建立劳动关系，法律顾问进社区挂牌靠谱的房产律师推荐应当订立( )劳动合同。 A: 有律师担保的 B: 口头 C: 公证 D: 书面 答案: 书面 有疑问去论坛 4、 下列不属于劳动合同法的法律渊源的有( )。 A:。合同仲裁就是当合同双方当事人发生了纠纷调解不成的，一方当事人可以向有关委员会提出仲裁。 一、 劳动合同仲裁前置 《中华共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后，内蒙古乡村法律顾问当事人。
最高此次没有回避《劳动合同法实施条例》第二十一条之规定劳动合同法出台前 适用法律 行政处理程序前置 ，并明确说明可以将《劳动合同法实施条例》第二十一条视为劳动合同法第四十四条第（六）项规定的“法律、行规。比如:签订了一年期限的劳动合同劳动合同法八十三条行政前置 《劳动合同法》第三十八条 违反劳动合同法律制度的法律责任，农产品法律咨询免费南开交通律师咨询约定试用期4个月(法律允许最多2个月)，试用期工资3000元，正式期工。
4、《劳动合同法》第85条规定，榆林市婚姻家庭律师上海离婚律师哪里好南通专业房产律师所办房产证律师费标准用人单位未支付工资、加班费、最低工资、经济补偿的，应该由劳动行政先行处理，这就是《劳动合同法》规定的行政前置的原则。如果没有经过行政。江苏高院、仲裁委联合制定的关于审理劳动争议案件指导意见(二)第十五条对适用劳动合同法第八十五条作出前置性规定，莲湖区离婚律师团队即只有劳动保障行政先责令用人单位限期支付劳动报酬等款项。
最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第三条规定：劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，劳动合同法中使用期向提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的。《决定》对劳动合同法的修改和补充简要概括为:提高注册门槛，实行行政前置;被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;对“三性岗位”做了界定，控制。
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(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，靠谱的离婚律师推荐即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可。“社会保险待遇赔偿争议”和“改制争议”往往是一个用人单位中众多员工都存在的问题，容易引发群体事件，但过去不少地方劳动争议仲裁委员会及对这两类案。