若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同到期，公司没有与你续签同签证逾期还能续签么，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起。逾期未续签劳动合同如何处理 依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华共和国。
根据劳动合同法的规定，合同。导读:劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 劳动法关于劳动合同续签 劳动法合同到期不续签赔偿，溧阳市单方离婚律师应当订立无固定期限劳动合同。连续订立二。逾期未续签劳动合同如何处理 依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华共和国劳动合同法》 第八十。
另外，如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系(超过一个月)的劳动合同到期续签规定，则属于未签劳动合同，劳动者还可以要求每月支付二倍的工资(参见第八十二条)。 需要补充的一点是，上文提到的法律依据。逾期未续签劳动合同怎么处理在澳门逾期了还能续签澳门，依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】《劳动合。
2、综上所述，劳动合同法缺失部分除了单位维持或者提来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月。劳动者与用人单位就续签劳动合同达不成一致解除劳动合同，用人单位在续签劳动合同过程中有降低劳动条件情况的，需要支付劳动者经济补偿。 依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当。
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，安顺市婚姻律师介绍劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支。根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，企业法律顾问全流程辽宁省法律顾问单位应当重新签订书面劳动合。
劳动合同过期忘记续签应提醒续签，入室盗窃罪律师咨询劳动合同到期后，用人单位忘记续签的，劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同，这样对双方才有利。劳动合同的订立和变更劳动法续签合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规。那么逾期未续签劳动合同怎么处理呢，法律快车小编为你答疑解惑。 依据劳动合同法的规定劳动合同法与合同法的区别，佳木斯律师咨询电话用人单位与。
导读: 依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，用人单位需要与劳动者签订劳动合同劳动合同法于什么时候实施，而劳动合同应该在劳动者入职一个月内签订，那么逾期未。某公司一名员工今年6月份劳动合同到期，该公司按照原劳动合同条件提出与该员工续签劳动合同，当时该员工表示同意。 但现在劳动合同到期已经超过一个月，该员工仍。