2023-06-06 08:43发布
你好，谢谢，望采纳！第一章 总则 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防...
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。社会保险经办机构负有承办社会保险待遇核定、支付工作的法定职责。缴费单位逾期缴费，社会保险经办机构未加收滞纳金，不属于欠缴后...
应该是达不到伤残等级。 具体还要看因为什么原因评残。 标准也不同 谢谢了！ 现在已经评定为工伤，想知道是否能评定伤残等级？ ...
王某打手机通知孙某（此时孙某正在酗酒）来接班。孙某不满王某叫自己值班，于是，气势汹汹来到单位，强行拉扯正在值班岗位的王某理论，并恼羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。请问交班职工被接班职工打伤，能否认定为工伤？现在小编来为大家总结一下。1案...
你好，谢谢，望采纳！五级、六级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本...
您好，首先请允许我向您的父亲致以深刻的祝福与哀念，阿弥陀佛。根据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握事故的本质是意外的损失或灾祸...
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