我是原洛阳起重机厂的职工，在该企业特殊工种(铆工)岗位上工作

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来源：精选知识时间：2022-04-20 16:30

2018年关于下岗工人提前退休的政策：只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与...

来源：其它时间：2021-08-28 19:44

一、身份证年龄与实际年龄不符按哪个算目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准，并不以身份证的出生年月为准。我们所说的要以档案中最先记载的时间为准，那就说明会存在多个出生年月，一般来说，如果是在同一个月的话，忽略不算，只针对是不同月不同年份...

来源：其它时间：2021-08-29 03:48

1.有关特殊工种退休的相关法律法规有哪些国务院文件国发〔1978〕104号国务院关于工人退休、退职的暂行办法（摘录）第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁...

来源：其它时间：2023-06-06 15:19

一、特殊工种退休的规定　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、...

来源：其它时间：2021-08-27 10:21

1.焊接法律法规都有哪些规定因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处的，根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的，等明文介绍。我们今天就简单说明几条法律规定。焊工培训取得焊接操作资质是有国家法规和法律依据，主要有以下法...

来源：其它时间：2021-08-29 18:28

1.提前退休依据的是哪个法律,具体规定是什么现行有效的规定是：国务院关于工人退休、退职的暂行办法（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设...

来源：其它时间：2022-04-20 04:51

1.国家对劳保用品的管理规定及发放标准劳保用品的使用发放的规定是：1. 劳动保护用品由公司统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。2. 公司每季度统一按各部门人数标准发放劳...

来源：其它时间：2022-04-27 16:55

案情回顾一审法院意见二审法院意见　再审法院意见　　国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(二)从事井下、高空、高温、特...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 01:23

1.劳动法关于特种工种持证上岗制度的规定劳动法没有具体规定：以下是具体的法律依据：劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在...

来源：精选知识时间：2022-04-20 13:02

有毒有害工种： 1、电工作业 2、金属焊接、切割作业 3、起重机械(含电梯)作业 4、企业内机动车辆驾驶 5、登高架设作业 6、锅炉作业(含水质化验) 7、压力容器操作 8、制冷作业 9、爆破作业 10、矿山通风作业(含瓦斯检验) 11、矿...