2023-06-06 07:59发布
特殊工种提前退休有关政策及办理流程(以宜昌市远安县为例): 一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必...
1.有关特殊工种退休的相关法律法规有哪些 国务院文件 国发〔1978〕104号 国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录) 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁...
工作岗位就是工作职务,比如现在是经理就写经理,职员就写职员。如果没有职务可以不用填写。 工作岗位的确定职责 1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量; 2.根据岗位工种确定岗位职务范围; 3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作...
1.国家对劳保用品的管理规定及发放标准 劳保用品的使用发放的规定是:1. 劳动保护用品由公司统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。2. 公司每季度统一按各部门人数标准发放劳...
1.焊接法律法规都有哪些规定 因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处的,根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的,等明文介绍。我们今天就简单说明几条法律规定。焊工培训取得焊接操作资质是有国家法规和法律依据,主要有以下法...
一,工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。根据不同行业划分。 二,常见行业类别下的工种类别如下: ① 建筑业的主要工种:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电...
根据我国劳动法律法规的相关规定,用人单位有义务向从事劳动的劳动者发放劳动保护用品以保障劳动者的身体健康。但是有些用人单位为了节约用工成本,给劳动者发放的保护用具不齐全或者达不到相关标准。下面小编就为大家介绍国家劳保用品发放标准的相关规定。一...
案情回顾一审法院意见二审法院意见 再审法院意见 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(二)从事井下、高空、高温、特...
2018年关于下岗工人提前退休的政策: 只有从事特殊工种的按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与...
一、特殊工种退休的规定 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、...
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