2023-06-06 08:42发布
上班时上厕所次数还有限制？近日，一则#山姆促销员称1天只能去2次厕所#的话题冲上热搜。有媒体报道，浙江杭州一山姆会员店促销员因上厕所被开除。该名促销员称，公司要求一天工作时间只能上两次厕所，一次15分钟，而且必须报备。5月31日下午，记者致...
1、根据劳动合同法实施条例第18条规定，你可以提前3天提出离职，因为属于试用期，单位无条件要放你走，属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期，在正式劳动合同履行期间，则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
推荐还款，越早越好。收款员可能会去办公室。一般是先打电话再去。赶紧还。只要还想用银行的业务，就得还钱。虽然两个月的欠款利息不少，但是被银行起诉还是比较合适的。你以后不会犯这样的错误了。办信用卡让工作单位出证明。如果信用卡透支不还款，会对单位...
1.虽然法律规定需提前一个月提出离职申请,但是如果不到一个月,员工 如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职给用人单位造成损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的；如果劳动者以用人单位违反劳动合同法第38条的规定被迫辞职的，劳动者是不需...
根据《劳动合同法》的规定，劳动者辞职应履行提前通知义务。其中试用期员工应提前三日通知用人单位，而非试用期员工则应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 但实践当中，员工不履行提前通知义务的现象并不...
首先你要看你以前的合同上面有没有对离职这一项有要求。有的企业要所有的离职或者是辞退都要提前一个月告诉人力资源部，有的是要求15天，所以你要先搞清楚这个时间。如果你公司要求的时间长于一个星期了，你要走的话就属于提前离职，公司有权扣发你的奖金、...
公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...
美团逾期收到档案说要前往户籍地 随着科技的不断发展,我们的生活变得越来越方便。我们可以在网上购物、点餐、看电影等等,这些方便的服务都离不开互联网的支持。而美团作为我国领先的本地生活服务提供商,也提供了很多便捷的服务,受到了广大用户的青睐。...
无论是否约定试用期，公司都应该与你老婆签订书面的劳动合同，这是法律的规定，根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则一个月后还没签的，每个月支付劳动者相当于工资两倍的赔偿； 现在你的老婆既然和公司没有签订...
一、无论是否签订书面劳动合同，劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用...
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