2023-06-06 20:31发布
出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 国外手续包括：入境许可、工作准证等,由外国...
可以签劳动合同，盖章公司的都是有营业执照的公司，但经营手法不一定正规．
公司未交社保签的劳动合同有效吗依据我国相关法律的规定，公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：...
没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
你签的是劳务派遣合同，对于你目前的公司来说你你属于外包人员，不是公司正式员工。目前的公司可以随时解雇你的派遣，不承担法律责任。现在很多这样的公司都这么做，维权是不现实的。根公司沟通下，不能转正你就走吧。
有效的劳动合同必须要符合三个条件： 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人，劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满...
合同到期，只要公司提供的续签合同没有降低原来的待遇工资，你不签的，公司没有赔偿责任，合同到期就终止合同了。但根据你在公司干的年数，公司应该支付经济补偿，一年补偿一个月工资 ...
说白点，你与这家国企一点关系都没有，与你有关系的只是跟你签合同的劳务公司。 你说的用人单位是你干活的国企？还是劳务公司？ 如果是国企，你要是能转正是非常好的，这相当于是跳槽了，从劳务公司跳到国有企业，相应的待遇应该会有很大的提升，这时候就不...
（１）人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解，以致面对工作中出现的劳动法问题束手无策。 （２）人力资源管理人员不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规，不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上，依法对员工进行管理，以保证企业的正常生...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 朱子琦 的问题《在劳务公司签的合同有效吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-266353.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
中国人在国外有劳务需要签合同吗(中国人在国外签的合同有用吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 03:04出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 国外手续包括：入境许可、工作准证等,由外国...
劳动合同公司正规吗(劳务公司签的合同合法吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-21 14:51可以签劳动合同，盖章公司的都是有营业执照的公司，但经营手法不一定正规．
公司未交社保签的劳动合同有效吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 20:18公司未交社保签的劳动合同有效吗依据我国相关法律的规定，公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：...
劳务用工合同
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:01没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
劳动用工合同(餐饮业劳动用工合同)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:34没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
劳务输出合同(劳务派遣协议书范本)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 02:48你签的是劳务派遣合同，对于你目前的公司来说你你属于外包人员，不是公司正式员工。目前的公司可以随时解雇你的派遣，不承担法律责任。现在很多这样的公司都这么做，维权是不现实的。根公司沟通下，不能转正你就走吧。
个人签的劳务协议有效吗
来源：劳动工伤 时间：2021-08-30 16:50有效的劳动合同必须要符合三个条件： 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人，劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满...
续签劳动合同纠纷如何解决(劳务合同续签问题)
来源：精选知识 时间：2023-03-20 20:20合同到期，只要公司提供的续签合同没有降低原来的待遇工资，你不签的，公司没有赔偿责任，合同到期就终止合同了。但根据你在公司干的年数，公司应该支付经济补偿，一年补偿一个月工资 ...
劳务派遣好吗(东北大学劳务派遣好吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 10:39说白点，你与这家国企一点关系都没有，与你有关系的只是跟你签合同的劳务公司。 你说的用人单位是你干活的国企？还是劳务公司？ 如果是国企，你要是能转正是非常好的，这相当于是跳槽了，从劳务公司跳到国有企业，相应的待遇应该会有很大的提升，这时候就不...
劳动合同纠纷如何避免(劳务合同纠纷怎么处理)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 20:45（１）人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解，以致面对工作中出现的劳动法问题束手无策。 （２）人力资源管理人员不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规，不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上，依法对员工进行管理，以保证企业的正常生...