2023-06-06 05:32发布
在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效的，视为工伤。由于现实生活的多样性和复杂性，司法实践中对如何正确理解和适用这一规定存在着不同的认识，导致实践中出现了各种工伤案件。如果不了解法律条文的具体内容，甚至对法律条文的规定产生误...
在司法实践中，要认定构成受贿罪必须首先明确行为人是否具有利用职务上的便利，实施了受贿的行为。那么，如何理解利用职务上的便利？ 根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》...
工伤保险条例规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤。在实践中如何正确认定上下班途中呢?希望通过下面一则案例，你能对此有一个了解。罗先生送完孩子上学后,在去公司上班的路上遭遇车...
入职前连续工作满12个月 入职后当年可享受带薪年休假案号：（2014）二中民终字第09206号【案情简介】2011年10月17日，黄某入职某科技公司，双方于当日签订两年期《劳动合同书》。2012年8月16日，某科技公司作出与黄某解除劳动合同...
最高人民法院近期裁定书认定员工回家加班突发疾病死亡视为工伤，现将部分裁判要点归纳如下： 审理经过二审法院认为 本院认为 本院经审查认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...
随着互联网金融的快速发展，网贷平台逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分。然而，由于一些原因，部分网贷用户可能会逾期还款。逾期太久后，平台可能会采取法律手段进行维权，那么作为被告方，被告应该做哪些工作呢？ 首先，被告应当积极配合平台的催收...
来源：两高法律资讯我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容：一是如何认定上下班途中；二是上下班途中的职工因何受到伤害；三是上下班途中的职工在事故中责任分担。这些规定内容是极其丰富的，为此需要更加复杂的法律适用方法相互配合、共同作...
导读职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，是否可以视为工伤？【解答】职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内抢救无效死亡的，应当依照《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视为工伤。【理由】《工伤保险...
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，职工受到伤害以后，在什么情况下才能被认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和...
【最高人民法院行政审判参考性案例】山东金宇建筑集团诉山东省东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案(行政审判指导案例第61号)裁判要旨：根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无...
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