1.时间:2022/7/11 2.事件:公司以经营不善为由解

2023-06-06 13:25发布

1.时间:2022/7/11 2.事件:公司以经营不善为由解除劳动合同,我已经转正,公司只赔偿三天。如果不答应解除合同可能拿不到六月工资,公司法人是代办,这种情况下可以仲裁吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王泽楷
1楼-- · 2023-06-06 13:56
您好,可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁,主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由,如有需要可以点击头像购买代写服务,根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

相关知识

    不损害公司利益赚差价是否合法

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 04:48

    不损害公司利益赚差价是否合法没有损害公司利益,公司也无法追究,但违反公司管理规章制度的话是不合理,建议最好不要这么做。公司法损害公司利益的行为是指哪些1、法定代表人利用职务便利占用公司资产。有的公司法定代表人同时兼任公司股东的法定代表人。在...

    以感染新冠肺炎为由提出离婚,法院会怎么判

    来源:婚姻家庭 时间:2022-04-20 08:31

    一、疫情期间,丈夫以妻子感染新冠肺炎为由提出离婚,可以得体人民法院的支持吗?人民法院认定是否离婚的标准是夫妻感情是否已破裂,夫妻有互相扶养的义务且法律明确禁止遗弃病、残妇女。如果男方仅以妻子感染新冠肺炎为由而提出离婚,不能得到法院支持。二、...

    法院如何认定夫妻一方以个人名义为家庭共同生活所欠的债务?丨权威解读夫妻债务纠纷司法解

    来源:婚姻家庭 时间:2022-05-30 13:53

    导读:1月19日,在夫妻债务纠纷新司解施行的第一天,湖南省宁乡县人民法院当庭宣判了适用新司解的第一案:法院依法认定林某对其前妻周某超出日常生活所负债务不承担责任。新司解明确规定:夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活所负的债务,...

    员工以旷工方式对抗合理调岗,法院:可解雇不用赔偿!

    来源:其它 时间:2022-04-20 10:59

    劳动者以旷工的方式拒绝单位合理岗位调动,单位有权依据劳动合同约定、内部规章制度等按法定程序解除劳动合同,而无须支付经济赔偿金文章来源:成都市中级人民法院▣ 基本案情2013年3月,杨某入职并与某制造公司签订劳动合同及岗位责任书,合同、岗位责...

    托管公司以公司倒闭为由不退押金!

    来源:房产纠纷 时间:2021-08-28 08:47

    小编为大家整理了关于托管公司以公司倒闭为由不退押金!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在小程序上咨询托管公司以公司倒闭为由不退我们押金,这种情况应该如何处理?现实生活中很多公司由于经营不善、市场竞争激烈等的原因,造成公司经营...

    货运车辆挂靠经营合同纠纷的审理思路和裁判要点(类案系列)

    来源:合同事务 时间:2022-05-09 11:38

    货运车辆挂靠,是指未取得国家道路运输经营资质的个体(挂靠方)为合法从事货物运输经营活动,将货运车辆登记在有运输经营资质的单位(被挂靠方)名下,并由被挂靠方为挂靠货车办理营运证件,挂靠方向被挂靠方支付一定费用的挂靠经营行为。鉴于货运车辆挂靠经...

    卖房者以买方是“老赖”为由解除合同,法院判决:合法!

    来源:合同事务 时间:2022-01-19 14:14

    房屋买卖合同签订后,卖房者未依约履行解押义务,买房者诉至法院,主张卖方继续履行合同并承担违约责任;卖方提起反诉,以买方系失信被执行人为由主张行使不安抗辩权,请求解除合同。近日,福建省厦门市翔安区人民法院一审判决解除房产买卖及代办协议。201...

    终于讲清楚:向公司打款到底是投资还是借贷?法院如何认定?

    来源:债权债务 时间:2022-03-29 08:39

    背景陈述在没有任何约定情形下,个人与公司之间的打款行为到底应当认定为投资?还是借贷?投资人如何主张返还投资款或借款?是不是认定为投资款就难以得到返还?只有借贷一种思路么?正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特,打款行为如何认定在实践中也很复杂。《...

    违约金的数额应该如何计算

    来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 15:36

    【基本案情】 长远公司因经营不善资金周转困难,截止2007年5月累计欠某供电公司电费124867.00元。供电公司以长远公司拖欠电费和违约金为由,在履行了欠费停电的法定程序后,于同年6月1日对长远公司中止供电。停电后,长远公司缴清了所欠电费...

    全国首例!将限制性股票争议纳入劳动争议纠纷处理

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-05 14:16

    [编者按]  随着限制性股票激励作为上市公司股权激励的主要模式已被大量上市公司采用,由此产生的纠纷也频频出现。但在理论界和司法实务界,对该纠纷属于商事纠纷还是劳动争议纠纷还尚无定论。普法课堂- 限制性股票是什么  限制性股票(Restric...