2023-06-06 17:19发布
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调查取证也是门技术，专业的事要交给专业的人去做，但是若不涉及刑事案件的，国家侦察机关是不接受私人聘请的，唯有私家侦探性质的个人或单位接受私人聘请。这就带来一个问题，用人单位聘请私家侦探对员工进行跟踪拍摄取证是否合法呢？Q远有：证据三性最古老...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工停职检查...
根据劳动法的有关规定，职工停止工作，企业需要支付当地最低工资，因为停工期间员工与企业之间仍然存在劳动关系，这种停工是企业处罚员工的一种手段。 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放...
职务侵占罪其实是体制外企业经常会发生的情况，虽然最终被判刑的似乎并不多见，但是不代表这种行为就可以不重视。我们大概来理一下关于职务侵占罪的一些概念，公司在设计内部工作流程的时候要注意这些关键点。 一、什么...
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8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阿里巴巴女员工遭侵害事件。 阶段性内部调查结果和处理决定：涉事男员工严重违反公司规定，予以辞退。相关业务部门领导没有主动作为，引咎辞职。9日晚间...
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