2023-06-06 04:52发布
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看...
问题：★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、 如何通过劳动...
口头辞退不让上班可以仲裁吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，用人单位口头辞退劳动者的，劳动者是可以依法申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁要提交申请书。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
公务员旷工或无正当理由逾期不归-公务员旷工或无正当理由逾期不归()就可以辞退 公务员是国家的形象代表,其工作效率和行为举止都代表着国家的形象。而公务员旷工或无正当理由逾期不归的行为则会对国家的形象产生负面影响,也会给纳税人带来不便。因此,...
这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资，法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册（必须发到你手里的那种小册子）或其它公告形式（你必须能知道的）让你了解在什...
我虽然没有告过人但是我知道 找律师需要付费，但是律师会帮你具体分析你的案件，给你最佳建议 找法院是免费的，但是法院只会告诉你：可以不可以起诉，起诉的相关事宜等，不会具体帮你分析案件 另外，通过相关诉讼法学习也可以知道相关流程 民事诉讼...
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 周格泰 的问题《入职6天后口头通知我试岗期没有通过，无正当辞退理由》','https://www.hongjibp.com/lawask-422363.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 22:05入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看...
公司能不能因为劳动纠纷辞退员工(公司辞退员工,员工要赔偿公司吗)
来源：精选知识 时间：2021-11-26 05:28问题：★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、 如何通过劳动...
口头辞退不让上班可以仲裁吗
来源：其它 时间：2022-04-20 20:26口头辞退不让上班可以仲裁吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，用人单位口头辞退劳动者的，劳动者是可以依法申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁要提交申请书。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
公务员旷工或无正当理由逾期不归-公务员旷工或无正当理由逾期不归()就可以辞退
来源：精选知识 时间：2023-09-30 11:37公务员旷工或无正当理由逾期不归-公务员旷工或无正当理由逾期不归()就可以辞退 公务员是国家的形象代表,其工作效率和行为举止都代表着国家的形象。而公务员旷工或无正当理由逾期不归的行为则会对国家的形象产生负面影响,也会给纳税人带来不便。因此,...
公司以逾期辞退员工(公司以逾期辞退员工合法吗)
来源：精选知识 时间：2023-04-08 04:04这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资，法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册（必须发到你手里的那种小册子）或其它公告形式（你必须能知道的）让你了解在什...
我可以法院告他吗(我可以法院告他吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-27 05:33我虽然没有告过人但是我知道 找律师需要付费，但是律师会帮你具体分析你的案件，给你最佳建议 找法院是免费的，但是法院只会告诉你：可以不可以起诉，起诉的相关事宜等，不会具体帮你分析案件 另外，通过相关诉讼法学习也可以知道相关流程 民事诉讼...
请问可以去法院起诉她吗(如果有人起诉我法院会怎么联系我)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 17:47我虽然没有告过人但是我知道 找律师需要付费，但是律师会帮你具体分析你的案件，给你最佳建议 找法院是免费的，但是法院只会告诉你：可以不可以起诉，起诉的相关事宜等，不会具体帮你分析案件 另外，通过相关诉讼法学习也可以知道相关流程 民事诉讼...
我可以到法院起诉对方吗(自己是否可以去法院起诉)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 21:24我虽然没有告过人但是我知道 找律师需要付费，但是律师会帮你具体分析你的案件，给你最佳建议 找法院是免费的，但是法院只会告诉你：可以不可以起诉，起诉的相关事宜等，不会具体帮你分析案件 另外，通过相关诉讼法学习也可以知道相关流程 民事诉讼...
被公司无理辞退怎么要求赔偿(被公司无理由辞退怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:22到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
请问可以到法院起诉他吗(有人到法院起诉我必须接受吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-23 21:19我虽然没有告过人但是我知道 找律师需要付费，但是律师会帮你具体分析你的案件，给你最佳建议 找法院是免费的，但是法院只会告诉你：可以不可以起诉，起诉的相关事宜等，不会具体帮你分析案件 另外，通过相关诉讼法学习也可以知道相关流程 民事诉讼...