1.试用期间,公司是否必须为员工购买社保。(已经签订劳动合同

2023-06-06 21:20发布

1.试用期间,公司是否必须为员工购买社保。(已经签订劳动合同) 2.试用期间,员工在工作的过程中产生身体不适,导致有医疗费用的支出,员工是否可以向公司报销一部分的医疗费用。(已经签订劳动合同,公司没有为员工购买社保或者医疗保险的前提下) 3.发生以上情况,员工该怎么维护自己的合法权益。
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1条回答
陆晓莹
1楼-- · 2023-06-06 21:23
您好,购买社保是公司的义务;因为公司没有购买社保,造成员工多支付的医疗费,可以要求赔偿;可以协商,协商不成可以走法律程序。

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