2023-06-06 11:27发布
你可以关注一下我国《劳动合同法》中的相关法条: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
我是上海市劳动局工作人员,专业的回答你的问题: 1、首先,按照我国法律法规规定,女职工在三期内,即孕期、产期、哺乳期内,一般不能解除或者终止劳动关系。也就是说,如果合同到期,那么劳动合同自然延续,直到你的三期结束为止方可结束或终止。 2、除...
单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁...
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