2023-06-06 09:09发布
开篇先上法条，《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。相信大家都会关注到该条款中的两个重点：1.上下班途中；2.受到非本人主要责任的交通事故或者城...
我们都知道，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。可能由于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定太深入人心，有些人对其他情况交通事...
引言：常见的上下班发生工伤事故，大多是自己骑车或开车的情形，那么，搭乘同事车辆遭遇事故，又有什么不同，司机和副驾都能认定工伤吗？基本案情宋某在某电厂从事电工工作，但未与电厂签订劳动合同，电厂也没有为宋某缴纳工伤保险费。一天下午，宋某下班后搭...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话，是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 具体参考如下： 1、《工伤保险条例》...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话，是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 具体参考如下： 1、《工...
根据《工伤保险条例》之相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场...
工伤赔偿纠纷是企业用工管理过程中不可避免的用工矛盾，《工伤保险条例》虽然规定了多种工伤的情形，但是对于上下班途中发生交通事故引起工伤的认定仍争议最多。同时，对于因第三人侵权引起的工伤案件的赔偿较之去年也发生了变化，故有必要将此问题进行梳理。...
您好，根据工伤保险条例： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
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